היי, אני מוגדר בחוזה שחתמתי כ"משרה מלאה" למרות שבפועל וגם הצהרתי למעסיק שלי טרם קבלתי לעבודה שאני סטודנט ולכן היקף העבודה שלי נמוך בפועל ממשרה מלאה.
כלומר אני עובד בין יומיים לארבעה פעמים בשבוע. האם מבחינת זכויות כדאי לי לבקש(או לדרוש) מהמעסיק שלי לשנות את ההגדרה ל"משרה חלקית" או שמא זה לא משמעותי וזה סך הכל דרך לחשב שכר? האם אני מפסיד מהעניין וזה בעצם תחבולה של מעסיק להרוויח על חשבוני?