x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - הבטחות מחד ומציאות מאידך
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
18/02/2018 20:57
שלום,
התקבלתי לעבודה מסויימת תוך כדי עבודה נוכחית. בהתחלה הציעו לי תנאים מסויימים שהתאימו בדיוק מבחינת לוז לימודים ואז התקשרו אחי והודיעו לי שהתנאים קצת משתנים.
כמובן שזה לא יהיה רלוונטי כי זה לא יתאים לי ללימודים וגם תפקיד טחר שהציעו לי.
אני כבר הודעתי לעבודה שאני עוזבת ובמידה ולא יצאו לי פיתרון (הפקידה אמרה שתבדוק מה ניתן לעשות) אני אשאר בלי עבודה!
האם יש חוק לגבי מעסיקים שקובעים תנאים בהתחלה וכן מחוייבים לתת אותם?
התקבלתי לעבודה מסויימת תוך כדי עבודה נוכחית. בהתחלה הציעו לי תנאים מסויימים שהתאימו בדיוק מבחינת לוז לימודים ואז התקשרו אחי והודיעו לי שהתנאים קצת משתנים.
כמובן שזה לא יהיה רלוונטי כי זה לא יתאים לי ללימודים וגם תפקיד טחר שהציעו לי.
אני כבר הודעתי לעבודה שאני עוזבת ובמידה ולא יצאו לי פיתרון (הפקידה אמרה שתבדוק מה ניתן לעשות) אני אשאר בלי עבודה!
האם יש חוק לגבי מעסיקים שקובעים תנאים בהתחלה וכן מחוייבים לתת אותם?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
