חברה עבדה במקום עבודה מספר שנים. לאחר חופשת לידה החלו להדרדר היחסים, ובכל פעם שלקחה חופשת מחלה לצורך שהיה עם אחד הילדים קיבלה סמסים בסגנון "אני שוקל לפטר אותך לאלתר, אי אפשר עם המחלות האלה" ו"את בקושי מגיעה לעבודה". אציין שזה לא נכון, כמובן שהיא לא לקחה מעבר לימי המחלה להם זכאית בחוק ואף רחוק מזה ותמיד התחלקה עם בעלה בימי המחלה.
לבסוף לא הצליחה לסבול את ההתנהגות הבריונית והחליטה להתפטר. ביקשה שיתנו לה פיצויי פיטורין ומכתב פיטורין וסירבו.