פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובד בחברה שלוש וחצי שנים ואני מקבל משכורת גלובלית כבר שלוש שנים ושאישתי הייתה בהריון הודעתי למנהל שלי שאחרי שאישתי תלדת בעז"ה אני יהיה חייב להגיע מאוחר ולצאת מוקדם אם צריך כדי לקחת את הילדים ולהחזיר אותם מהבית ספר ואחרי שאישתי ילדה לקחתי שבוע חופש על חשבון מחלה ואחרי שחזר המנהל הראשי אומר שאני החלטתי על דעת עצמי לבוא מאוחר,אני אמרתי לו שהודעתי למנהל מעליי אז הוא אמר שהוא לא מחליט ורק הוא קובע אם זה מוצא חן בעיניו וזה לא מוצא חן בעיניו כי אני מקבל משכורת גלובלית והוא צריך להוריד לי את השעות האלא האם מותר לו להוריד לי מהמשכורת.