x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - ייעוץ לענייני עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
12/02/2018 16:52
המקרה שלי הוא כזה - לפני כשנתיים עבדתי בחברת סטארטאפ במשך כחצי שנה, במהלך אותה תקופה בתלושי השכר נרשמה הפרשה לפנסיה, עד כאן הכל טוב ויפה. סיימתי לעבוד שם, אחרי חצי שנה, לא קיבלתי טופס 161, לא קיבלתי טופס שחרור כספים וכו׳.
כיום אני בתהליכי סידור ואיסוף כל כספי הפנסיה שלי לתוך קופה אחת מסודרת, ובמהלך הבירורים שלי עם סוכן הביטוח הנוכחי שלי מול כל המעסיקים, התברר לי שאותו מעסיק פתח לי שני קופות שונות תחת פסגות, אבל לא הופקד לשם שום כסף, אחרי כמה ניסיונות להשיג מהם מענה כלשהו - נאמר לי שהכספים חזרו לפני שנתיים (!) - ואף אחד לא עדכן אותי על כך, כיום אני עדיין מנסה להשיג את הטפסים, ונאמר לי שהקופה של החברה ריקה לחלוטין, ככה שהכסף יגיע אליי כשלחברה יהיה כזה (אם בכלל...)
מה אני יכול לעשות במקרה כזה?
מדובר על חברה שהיא אמריקאית, אבל יש לה נציגות בארץ.
כיום אני בתהליכי סידור ואיסוף כל כספי הפנסיה שלי לתוך קופה אחת מסודרת, ובמהלך הבירורים שלי עם סוכן הביטוח הנוכחי שלי מול כל המעסיקים, התברר לי שאותו מעסיק פתח לי שני קופות שונות תחת פסגות, אבל לא הופקד לשם שום כסף, אחרי כמה ניסיונות להשיג מהם מענה כלשהו - נאמר לי שהכספים חזרו לפני שנתיים (!) - ואף אחד לא עדכן אותי על כך, כיום אני עדיין מנסה להשיג את הטפסים, ונאמר לי שהקופה של החברה ריקה לחלוטין, ככה שהכסף יגיע אליי כשלחברה יהיה כזה (אם בכלל...)
מה אני יכול לעשות במקרה כזה?
מדובר על חברה שהיא אמריקאית, אבל יש לה נציגות בארץ.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
