האם לאחר הכרת בית דין לעבודה כי פריצת דיסק צווארי אכן מחלת מקצוע והוכרתי בביטוח לאומי בנכות , כתוצאה מעבודה משרדית מול מחשב .
שנים שביקשתי עזרה לעבודה בגלל העומס הגדול בעל פה ובכתב ואף אושרה העזרה והתקן אך נמנעו מלבצע עד שקרסתי. האם יש כאן עילה לתביעת מעביד על רשלנות?