פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום אמא שלי בת 80 פלוס. עובדת בניקוי חדש מדרגות. היא פוטרה השבוע אך הם ביקשו שתעבוד עד סוף מרץ. היא ביקשה להפסיק את עבודתה בעוד שבועיים . הם מחייבים אותה להשאר חודש. ואומרים שיש השלכות על מתן הפיצויים אם תעזוב שבועיים לפני.
היא עובדת שם מ ה 1.1.1982
מה החוק אומר? הם יכולים לחייב אותה?
הם יכולים לאיים עליה שיפגעו לה בפיצויים?
כמו כן יש לה יומיים חופשה ב2018 שעדיין לא לא לקחה.
אם יכולה להקדים את הפיטורים. מה יש אסמכתא או חוק שנוכל להציג למעביד?
תודה רבה
לאה