פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
מזה כשנה וחצי הנני מועסק במשרת שטח (אין לי משרד)שנדרש מצורך התפקיד להגיע לסניפים ממרכז הארץ עד הצפון (12 סניפים).
המעסיק דורש להחתים כרטיס נוכחות ברגע ההגעה לסניף (דוגמה נסיעה לסניף טבריה שזמן הנסיעה בערך שעתיים וחצי)
נושא שעות הנסיעה לא היה מוסדר בארגון , הארגון היה דורש להחתים כרטיס ולבסוף חודש לרשום את זמני הנסיעות ובכך הייתה השלמה.
לאחר שנה וחצי נמסר לי נוהל שאומר כך :
• מקום מגוריו של העובד מרוחק מעל ל-40 ק"מ מהאתר אליו הוא נדרש להגיע ו/או לצאת ממנו.
במקרה זה יוכל העובד לדווח בדוח החודשי על תוספת של שעה לכיוון נסיעה.
• יובהר כי במידה וסיים את יום העבודה באתר שאינו מרוחק מעל 40 ק"מ, לא יהיה העובד זכאי להכרה בזמן הנסיעה חזור.
• חל איסור להגיע לחנויות (הקרובות למקום מגוריו של העובד), כשתכלית ההגעה היא החתמת הכרטיס בשעון לצורך דיווח נוכחות.
האם המעסיק צודק בהנחיה או בנוהל הנ"ל ?
אשמח לקבל תשובה