אני חדש פה ואשמח לעזרה: החוק אומר שלאישה בהריון אחרי חודש 5 אסור להשאר שעות נוספות. במידה והמשרה הנה משרה גלובלית שבבסיסה יש שעות נוספות. האם לפי חוק (לא סתם מנחמדות של הבוס) ניתן לדרוש לקיצור שעות העבודה? ואיך זה פוגע בשכר?
ומעבר לזה האם במידה ומדובר בסביבת עבודה שיכולה לסכן את העובר (גזים רעילים וכאלה), מה האפשרויות?
המון תודה