מורן
04/02/2018 13:56
כמה שאלות בעניין זכויות עובדים:
1. האם זה חוקי להעסיק עובד במשרה מלאה ב-195 שעות?
2. האם ניתן להעביר עובד שחתם על חוזה של 186 שעות ל195?
3. אם החוזה עבודה שלי הוא על 5 ימים ואני עובדת לפעמים בשישי. האם זה חוקי לשלם לי על שישי כשעות רגילות או שצריך לחשב לי את זה כשעות נוספות?
תודה מראש למי שעונה:)