שלום יש לי חבר אשר ביקש ממנהל העבודה שבשבוע שעבד בו 4 ימים ינצל יום חמישתורי ב יום חופש (הוא עבד במשרה מלאה) , מכיוון שהצטברו לו בערך כ-70 ימי חופשה.
אך בשיחה עם המנהל (מוקלטת) נאמר לו שהוא לא יכול לממש יום אחד או יומיים מימי החופש אלא יש לעדכן לפני ולצאת לכמה ימי חופשה. (ימי חופשה מצטברים ולא חופש שנתי).
זה חוקי, והאם יש מה לעשות בנושא זה?