פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - האם זה מצב תקין?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
01/02/2018 13:43
אני עובדת 4 חודשים במוקד מכירות בחודש האחרון החסרתי שבוע וחצי מכיוון שהילדה שלי חלתה, אתמול הגעתי לעבודה והמעסיק לקח אותי לשיחה בגלל שנעדתי מהעבודה הסברתי לו שהילדה היתה חולה (יש אישור מחלה של הילדה) הוא אמר שזה לא אשמתו והוא מפסיד עליי כסף מכיוון שאני לא הגעתי ליעד החודשי ופיטר אותי, אמר לי שאני יכולה לחזור לעבודה ברגע שאני ימצא סידור לילדה כאשר היא חולה.

האם מעסיק יכול לפטר אותי מהסיבה הזאת? זה חוקי לפטר אישה כי הילד שלה חולה? אשמח לייעוץ.




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ