ערב טוב,
אני עובד בחברת קייטרינג (כוח אדם-פלאנט)
טבע (הקבלן) עצמם שבתו יומיים בחודש קודם. המעסיק שלי הוריד לי 2 ימי חופשה מהמכסה שגם ככה הייתי במינוס לפני שהוריד וגם זו שביתה שלהם שלא ניתן היה לעבוד. לא נשמע הגיוני שמורידים לי ימי חופשה בתשלום שגם כך הייתי במינוס שהקבלן שבת ולכן הופסקה עבודתי.
מה הדין? חייב לדעת
תודה רבה