נצברו לי ימי חופש ובתלוש האחרון ראיתי שאני במינוס וששאלתי איך הגעתי ממצב של פלוס למינוס את חשבת השכר היא אמרה שהיה טעות בחישוב ימי החופש.
זה תגובתה:"בחודשים 4-5/2017 צבירות שעות חופש לא תקינות
בשכר 04/2017 עבור 89.38 שעות עבודה זכאים ל 4.8 שעות צבירת חופש-במקום 12.8 שצויין בתלוש.
בשכר 05/2017 עבור 800.81 שעות עבודה זכאית ל 4.02 שעות חופש במקום 6.77
בתלוש שכר 06/2017-יתרות תקינות" האם זה חוקי מבחינת החוק. בחודש 5/17 ימי חופש 7.70 ובחודש 6/17 4.50-.