עבדתי כמעט שנתיים (מאפריל 2016) במקום מסודר במשרה חלקית, כלומר בעקרון פעם-פעמיים בשבוע ובחופשים כמעט כל יום. בתקופה האחרונה לא נתתי שם משמרות מסיבות לימודיות (עם כוונה לחזור אחרי הבגרויות הקרובות) והמנהל הוציא אותי מהקבוצת וואטסאפ. האם אפשר להחשיב את זה בתור פיטורים?