x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - מה התשובה במקרה כזה?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
29/01/2018 09:10
בוקר טוב
אם עובד פוטר לאחר 4 חודשי עבודה. עשו לו שימוע מהרגע להרגע ופיטרו באותו יום . אני יודעת שצריך על כל חודש יום התראה מראש משמע זכאי ל4 ימים מראש. האם לפחות זכאי לשכר על ה4 ימים האלו גם אם לא עבד בהם בפועל לפי דרישה של הבוסית ?
אם עובד פוטר לאחר 4 חודשי עבודה. עשו לו שימוע מהרגע להרגע ופיטרו באותו יום . אני יודעת שצריך על כל חודש יום התראה מראש משמע זכאי ל4 ימים מראש. האם לפחות זכאי לשכר על ה4 ימים האלו גם אם לא עבד בהם בפועל לפי דרישה של הבוסית ?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
