פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - מה הדין במקרה הזה?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
28/01/2018 16:49
עובד עבד מיום 14/7/16 וביום 10/6/17 נפגע בתאונת עבודה ויצא לחופשת מחלה בת 90 יום לאחריהם הרופאה התעסוקתית קבעה כי לא יכול להמשיך לעבוד במקום עבודתו ולכן התפטר בדין מפוטר. המעסיק אומר שלפי תקנה 10(4) לתקנות פיצויי פיטורים הוא לא זכאי לפיצויים מאחר ונספרים רק 30 ימם ומשכך הוא "סיים" את עבודתו ביום 9/7/17 ולא השלים שנת עבודה. מה הדין?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ