לקחתי חופשה שנתית של 6 ימים מ 1 לינואר .
במשכורת על חודש דצמבר אותה קיבלתי ב 9 לינואר הוכנסו כבר ימי החופשה..בנוסף התמריץ אותו אני מקבלת אחת לשנה ..כך שלמעשה המיסוי היה גבוה.
ימי החופשה נבלעו וכך גם חודש עבודה.
בנוסף במשכורת חודש ינואר יחסרו לי שישה ימי עבודה.
אני עובדת במקום פרטי וההנהלה אמרה שזה קורה ואין מה לעשות. האם זה נכון וראוי ??