אני בת 67 עובדת בחברה 10 שנים כמנהלת חשבונות, עקב מצב הבריאותי הודעתי על התפטרותי מהחברה ,
לאחר חפיפה לעובד שמחליף אותי נשארו לי עוד 10 ימי עבודה עד לסיום תאריך ההודעה מוקדמת, השאלה האם אני יכולה
לקבל תשלום על 47 ימי מחלה שעומדים לזכותי שלא מימשתי ללא אישור מחלה של רופא , ואם לא לפחות על 10 שנותרו לי לעבוד
אודה לתשובתכם