פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - התנהלות במקום העבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
17/01/2018 09:04
במידה ומעביד פעל באופן לא חוקי (בכמה מקרים), והעובד 'ספג' את הנזק בכדי לא להפסיד מקום עבודה עם תנאים לטווח ארוך, האם אחרי 6-8 שנים כשהוא מפוטר, הוא יכול לדרוש את המגיע לו או פיצוי מוגדל כלשהו?

מדובר על הרבה דברים, חלקם קטנים וחלקים גדולים.
מה ההתיישנות?

האם זה שהעובד מפחד לתבוע שלא יפוטר תופס במקרה כזה?

מן הסתם לא נכנסים ראש בראש עם מעביד, בכדי לא להפסיד את העבודה.

תודה




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ