התפטרתי לאחרונה ממקום עבודתי.
נהוג לתת מדי שנה בונוס בגובה של כמשכורת אחת בתלות בביצועי העובד והיחידה העסקית לכל העובדים בדרג שלי. עבדתי שם שנתיים ופעמיים קיבלתי בונוס. הבנתי שבשנים שלפני כן גם ניתנו הבונוסים. למרות שהבונוס ניתן במשכורת מרץ, מכיוון שעבדתי שנה שלמה (סיום עבודה בסוף ינואר), אני חושב שעליי לקבל את הבונוס מכיון שהדבר נחשב כנוהג. האם נכון?
אציין שהבונוס לא מצויין בחוזה העבודה והכוונה היא לא לקבל את הבונוס כחלק מפיצויי הפיטורין (חתום על סעיף 14) אלא כשכר שמגיע לי מכיוון שמדובר בנוהג