היי , נערה מתחת לגיל 18 עבדה במקום למשך חודש יש לציין שלא קיבלה שום דפים או משהו לחתום עליו שום טופס שום הצגת תעודת זהות אלא ישר לעבודה , המנהל היה מודע לגיל והסכים שתעבוד למרות שנמכר שם אלכוהול , לא משלם 150 אחוז בשבתות שעבדה , לא שעות נוספות , יש מה לעשות איתו ? מרגישה מנוצלת .