פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום שי

אם יש לה ותק של שנה יכולה להתפטר תוך 9 חודשים אחרי לידה, ולהודיע שזה לשם טיפול בילד ותהיה זכאית לפיצוי פיטורים. זכאות לדמי לידה מחושבת בהתאם למס החודשים ששילמה ביטוח לאומי 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום הפסקת העבודה, או עבור 15 חודשים מתוך 22 החודשים (יש מחשבון באתר שלהם, גם לעניין דמי האבטלה. זה תלוי גם בגיל של האישה וגם כמובן יש לקחת בחשבון שיכולים לשלוח אותה למקום עבודה אחר למרות שזה כמעט לא קורה למי שיש תואר). פעם ביטוח לאומי הסכימו לשלם דמי אבטלה ליולדת רק לאחר תקופת המתנה של 90 יום. ככל הידוע לי היום הם מוותרים על הדרישה הזו.