פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

דיני עבודה - פיצויים + פנסיה וגמר חשבון.

אני אנסח את השאלה כדוגמה.

אם למשל הפרשתי לעובד 1000 שקל פנסיה + 3000 שקל פיצויים, סה"כ 4000 שקל עבור פיצויים ופנסיה ביחד.

והייתי אמור להפרש לפי חוק 1500 שקל עבור פנסיה ו-2500 שקל עבור פיצויים, סה"כ 4000 שקל ביחד.
האם לפי חוק אני אמור להשלים לעובד 500 שקל נוספים עבור פנסיה?

האם בית משפט גם פוסק כך לפי החוק או שבפועל בית משפט לוקח את כל הסכומים שהיו אמורים להיות משולמים לעובד, ללא קשר לפירוט הרכיבים, מפחית את הסכומים ששולמו לעובד בפועל ואז מגיע לפסק דין כמה על המעסיק יש להשלים?