נוגה
01/01/2018 17:40
שלום לכולם
התפטרתי מעבודתי.
בחוזה שלי הופיע סעיף 14 עם שינויים שהחברה החליטה להכניס בתוכו .
כעת אחרי חודשיים שמשכו אותי בשאלתי האם אקבל את פיצויי הפיטורים (ע"פ החוזה שחתמתי איני זכאית במצב שכזה).
כעת הודיעו לי שאקבל את הפיצויים אך הם רוצים שאגיע יחד עם עד בכדי לחתום להם על כתב וויתור לתביעות נגדם בעתיד .
האם לגיטימי תהליך שכזה ?
תודה לעונים