חזרתי לעבוד ב 9/11 כשבני היה בן 9 חודשים. ב 21/12 הודעתי על התפטרות לצורך טיפול בבני.
עובדת משרה מלאה (8.5 שעות ביום), במרחק של יותר משעה נסיעה מהבית. משלימה בינואר 18 4 שנות עבודה.
טרם ההתפטרות פניתי למנהלים, הצפתי את הקושי בנסיעות הארוכות והקשיחות בשעות העבודה, הצעתי פתרונות שיאפשרו גמישות אך נעניתי בסירוב.
האם לאור הסיטואציה אהיה זכאית לפיצויי פיטורין?
טרם כתבתי מכתב התפטרות, כיצד נכון לנסח זאת?
תודה