בחודשים האחרונים התבצעו מספר טעויות בחישוב המשכורת שלי (כך שקיבלתי פחות ממה שהייתי אמור) ולכן פניתי בבקשה לבדיקה ולתיקון השכר.
כעת במהלך הבדיקה שנעשתה בחברה, התגלה כי מיום העבודה הראשון שלי (לפני כשנה) קיבלתי שכר גבוהה יותר מזה הסוכם עימי בחוזה בעקבות טעות בחישוב השעות הנוספות.
בעקבות הפניה שלי על השכר החסר - החברה טוענת כי הבירור שלהם העלה שבעצם אני זה שחייב להם כסף (בעקבות הטעות שלהם בכל המשכורות בשנה האחרונה שגרמה לתשלום יתר - כמה מאות שקלים בחודש).
האם מותר להם לגבות ממני כסף עבור שכר ששולם בעקבות טעות שלהם, מיום ההעסקה הראשון שלי?
מדובר במשכורת עבור משכרה חלקית.
- השאלה נשאלה בגוף ראשון מטעמי נוחות, אך אינה מתייחסת אלי אישית.