שלום
שאלה בדיני עבודה.
האם יכולים לא לשלם לעובד במפעל יום עבודה שבוטל בערב יום קודם לעבודה?
לחלק מעובדי מפעל התקשרו והודיעו בערב שאין להגיע למחרת לעבודה עקב שריפה שפרצה במפעל ולא יהיה ניתן להיכנס למשרדים/חדרי המפעל טרם חקירת כבאי אש/ביטוח וטרם ניקיון המקום. האם מעסיק במקרה זה יכול לא לשלם לעובדים אלה או לחייב אותם ביום חופש? יודגש כי מדובר ביום אחד בלבד אחריו עובדים השתתפו בניקיון המפעל.