עורך דין
24/12/2017 09:47
בוקר טוב ארז
בהנחה שהמשמרות אליהן התייחסת בשאלתך הן בתקופת ההודעה המוקדמת, המעסיק יכול לוותר על עבודתך בפועל בתקופה הזו, אך בכל מקרה יצטרך לשלם לך שכר מלא עבורן.
זכותו של המעסיק להורות לעובד לא להגיע לעבודה בתקופת ההודעה המוקדמת בכל מקרה.
בהצלחה