שלום רב,
אני עובד בשכר גלובלי 35% משרה ונצבר לזכותי 3.33 שעות חופשה כל חודש באופן קבוע. בפועל, אני עובד הרבה מעבר לכך כי אני עובד שעות נוספות בתגמולים של 125%, 150% ו-187.5%. האם צבירת ימי החופשה והמחלה אמורה להשתנות כל חודש לפי שעות העבודה בפועל - כולל השעות הנוספות או אמורה להישאר לפי אחוז המשרה הקבוע שנקבע בתחילת ההעסקה? תודה רבה.