אני מבין שאת מתכוונת להתפטרות לצורך טיפול בילד. יש באתר זה כתב המפורטת המסבירה בנושא זה ומומלץ לקרוא אותה. באפשרותך להתפטר לצורך כך בטרם ימלאו לילד 9 חודשים ואז תוכלי לקבל את מלוא הזכויות של עובדת שפוטרה.
בגדול, צריך לחכות 90 ימים על מנת להתחיל לקבל דמי אבטלה, אך ניתן לפנות אל המוסד לביטוח לאומי בכתב ולנסות לבטל את תקופת ההמתנה. גם בנושא זה תמצאי כתבה מפורטת באתר.