הבת שלי הייתה בקבע והצבא הפריש לה לפנסיה מיד עם סיום הקבע היא החלה לעבוד בתמנון אולם שם לא המשיכו להפריש לה פנסיה והחלו רק אחרי חצי שנה כמו כן היא נתבקשה להיות אחראית משמרת אך לא העלו את שכרה בהתאם כאשר החלה ללחוץ על המעסיק שלה בנושא הפנסיה והשכר השתנה היחס
ולפני כשבוע היא זומנה לשימוע ובמהלכו הוגש לה מכתב פיטורין נותרו לה שבועיים לעבוד אבל המעביד רוצה להעביר אותה לסניף אחר הרחוק יותר ממקום מגוריה.
שאלותי: האם יש מקום לתבוע על הלנת שכר בגלל הפנסיה שלא שולמה?
האם יש מקום לתבוע על פיטורים לא הוגנים?
האם למעביד יש זכות להעביר אותה לסניף מרוחק יותר עד לסיום תקופת עבודתה?