אם עבדתי דרך חברת כח אדם במפעל והמפעל לא העביר לחברת כח האדם את שעות העבודה שלי. האם אני יכול לתבוע את חברת הכח אדם בטענה שהם לא שילמו? או במילים אחרות: האם חברת כח האדם היא שמחוייבת לרשום את השעות או שאם המפעל לא העביר להם את השעות אז מבחינתם הם לא משלמים כל עוד אין שעות עבודה חתומות על ידי המפעל?