קראתי שאסור שיהיו שניים מולי באותה שיחה. נכון?
האם מותר לי להקליט את השיחה?
חוזה ההעסקה נחתם לפני 3 שנים. בתום השנה הראשונה דרשתי לעדכן אותו ולחדשו מדי שנה ונעניתי בשלילה. תקין?
האם יש ביד המעסיק לקבל שינוי בזמינותי לעבודה כהתפטרות? אם הזמינות שלי לעבודה(שלוש שעות ביום חמש פעמים בשבוע)השתנתה והפכה גמישה, וזה לא מתאים למעסיק, האם יוכל לקבוע שהתפטרתי? בשל אי עמידה בתנאים או משהו כזה?