שלום לכולם,
חתמתי על חוזה ראשוני למול חברת אבטחה.
בחוזה הופיע שאקבל 40 ש"ח לשעה, כל זאת על דעת זה שאעבור סוג קורס מסוים.
לצערי, מסיבות רפואיות לא עברתי את הקורס. המעסיק מעוניין שאעבוד אצלו בשכר של 32 ש"ח לשעה, דבר שאינו תואם את רצונותיי ואת הסיכום ביננו.
האם יש בעיה ביציאה מחוזה כזה? ניתן להכריח אותי להמשיך לעבוד?