שלום ,
יש לי וותק של כ9 חודשים במקום העבודה. אני בהריון והמעסיקה פנתה אלי היום בטענה שהיא רוצה לצמצם לי שעות עבודה ושלטענתה היא בדקה את העניין ומותר לה. השאלה שלי האם באמת מותר לה לצמצם לי שעות והאם בשביל זה היא צריכה להביא אישור מיוחד? ומה עלי לעשות בעניין? כי כרגע לא הסכמתי לשום צמצום שעות.