x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שאלה על נושא תעסוקה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
12/12/2017 21:05
אם התפטרתי בדין פוטרתי בעקבות הרעה בתנאים כי אמרו לי לרדת לחצי משרה אחרי 19 חודשים ולא הסכמתי.
סיכמתי עם המעסיק על פיצויים.
עכשיו המעסיק תוען כי אני זאת שהתפטרתי ורוצה ממני מכתב התפטרות אמרתי לו שהוא חייב לי מכתב פיטורים הוא תוען שלא פיטר אותי מאיים לתבוע אותי.
אני יודעת שמחובתם להציע לי חודש עבודה מלא בתשלום מלא, השאלה שלי היא :
אם אני לא רוצה לעבוד את החודש הזה וגם לא לקבל עליו שכר האם אני יכולה לוותר על הזכות הזו? ועדיין לקבל את הפיצויים שמגיעים לי רק ללא החודש הזה. תודה מראש
סיכמתי עם המעסיק על פיצויים.
עכשיו המעסיק תוען כי אני זאת שהתפטרתי ורוצה ממני מכתב התפטרות אמרתי לו שהוא חייב לי מכתב פיטורים הוא תוען שלא פיטר אותי מאיים לתבוע אותי.
אני יודעת שמחובתם להציע לי חודש עבודה מלא בתשלום מלא, השאלה שלי היא :
אם אני לא רוצה לעבוד את החודש הזה וגם לא לקבל עליו שכר האם אני יכולה לוותר על הזכות הזו? ועדיין לקבל את הפיצויים שמגיעים לי רק ללא החודש הזה. תודה מראש
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
