x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - זאת הרעת תנאים?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
12/12/2017 12:51
שלום לכולם,
לפני חודש וחצי העלו אותי לדרגת ניהול במקום העבודה שלי. עכשיו המנהל שלי התחרט והחזיר אותי לפקיד הקודם שלי כי אני לא ברמה של המנהלת המקבילה אלי. גם מדובר בהבדל משמעותי בשכר אבל גם לא עשיתי שום דבר לא בסדר, לא היו לי טעויות או משהו שמנע עבודה שוטפת במקום העבודה. יש לציין כי הקידום מלכתחילה לא היה מיוזמתי והוא היה רעיון של ההנהלה מעלי.
האם מדובר בהרעה בתנאים? אם כן, מה עלי לעשות, מה קובע החוק?
תודה מראש לכל המשיבים.
לפני חודש וחצי העלו אותי לדרגת ניהול במקום העבודה שלי. עכשיו המנהל שלי התחרט והחזיר אותי לפקיד הקודם שלי כי אני לא ברמה של המנהלת המקבילה אלי. גם מדובר בהבדל משמעותי בשכר אבל גם לא עשיתי שום דבר לא בסדר, לא היו לי טעויות או משהו שמנע עבודה שוטפת במקום העבודה. יש לציין כי הקידום מלכתחילה לא היה מיוזמתי והוא היה רעיון של ההנהלה מעלי.
האם מדובר בהרעה בתנאים? אם כן, מה עלי לעשות, מה קובע החוק?
תודה מראש לכל המשיבים.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
