פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - עורך דין לענייני עבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
09/12/2017 20:06
עבדתי 7 חודשים כמלצרית בבית קפה, ההעסקה שלי הסתיימה כאשר באחת המשמרות התפתח ויכוח ביני לבין המנהל של המקום אשר בסופו הלכתי במהלך המשמרת כשהמנהל אומר לי לכי לא צריך אותך וכו'.

למחרת המנהלת הישירה שלי התקשרה כדי להבהיר את העניינים והדבר נסגר בכך שהיא מבינה שמבחינת שני הצדדים (הן אני והן המעסיק) אין דרך חזרה ושאני לא ממשיכה יותר בעבודה.
במהלך כל ההעסקה לא שולמו לי נסיעות, שעות נוספות, שעות בגין ישיבות צוות ונצברו 2.5 ימי חופשה. בסיום ההעסקה דיברתי עם הבעלים וביקשתי את המגיע לי.
לאחר חודשיים בהם התחמק ממני, נשלח אליו מכתב מנוסח לפני תביעה בו כל הדרישות שלי (בניהן פרטים על קרן הפנסיה שלי ומכתב סיום העסקה - אלה התקבלו לאחר 3 וחצי חודשים מאז סיום העבודה). לאחר מרדפים של חודש וחצי הבעלים מסר לי טלפונית שמכיוון שלא נתתי התראה מראש הוא מקזז לי את כל מה שהוא חייב לי על חשבון ימי ההתראה שהייתי צריכה לתת לו.
לא בוצע גמר חשבון, לא נחתם שום דבר בנינו. הסכום עומד על כ3000 שקלים.
מה עלי לעשות?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ