אניה
09/12/2017 20:02
עד לפני מספר חודשים עבדתי ב-2 עבודות ואז אחד המעסיקים פיטר אותי.
עכשיו אני ממשיכה לעבוד חצי נשרה אצל המעסיק השני ועבור המעסיק שפיטר אותי מקבלת דמי אבטלה.
בעוד מספר שבועות אצא לחופשת לידה.
אחרי חופשת לידה אני מתכוונת להאריך אותה לעוד 3 חודשים מה שמגיע לפי החוק.
מקום העבודה שאני עובדת עכשיו לא ישלם לי כלום כי זה הרי חל"ת.
אבל האם אני יכולה לחזור ולחתום אבטלה אחרי חופשת לידה (ה15 שבועות הראשונים. אלה שבתשלום) עבור המעסיק שפיטר אותי?