לעובדת שמפוטרת מעבודתה יש זכות מלאה לקבל פיצויי פיטורים ורק במקרים קיצוניים מאד ניתן לשלול פיצויי פיטורים מעובדת לאחר פיטוריה. יש באתר זה כתבה מפורטת המסבירה אודות שלילת פיצויי פיטורין - מומלץ לקרוא אותה.
במקרה שאת מתארת למעסיק אין זכות לשלול את פיצויי הפיטורים שלך במידה ויחליט לפטר אותך.