הילה
06/12/2017 15:13
אשמח לשמוע תשובה מעו"ד בלבד בגלל שמדובר בעניין חוקי.
אני עובדת שלושה שבועות בעבודה שעתית (הדרכת חוגים), פעמיים-שלוש בשבוע, כל פעם בין שעה ל3 שעות. כעת, אני מעוניינת לעזוב.
לא חתמתי איתם על חוזה ולמעט טופס 101 ותיאום מס, לא חתמנו על שום מסמכים.
האם יש עליי חובת הודעה מוקדמת או חובה כלשהי?
האם אני חייבת לכתוב מכתב התפטרות בנוסח רשמי או פשוט יכולה לרשום במייל שאני מעוניינת לעזוב?
אודה לתשובות והכוונה.
תודה רבה מראש ויום נעים