שלום אשמח להתייעצות בדיני עבודה,
אני עובדת במקום עבודה למעלה משנה מתחילה ללמוד בחודש הקרוב,
המנהל שלי לא מוכן להתחשב במערכת השעות הסטודנטיאלית שלי,
אם הוא נותן לי משמרות ואני לא מגיעה אליהן האם אהיה זכאית לפיצויים שמגיעים לי במידה ויפטר אותי?
כי המעסיק טוען שאם לא אתייצב למשמרות הוא יכול לפטר ולא לשלם פיצויים, הייתכן?