x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: התנכלות - סתם!
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
04/12/2017 09:10
שלום נעה
המקרים שאת מתארת עוברים על הגבול האפור ואין בהם כדי להפר את הוראות החוק, בכל הנוגע להתנהלות המעסיק והאחראים במקום העבודה. יחד עם זה, ההבדל בין התנכלות לעובדת לבין הרעה בתנאי העסקתה דק מאד. על העובדת לפנות בכתב אל המעסיקה ולפרט את כל מקרי ההתנכלות כלפיה תוך דרישה לתקן את המצב ולהפסיק את ההתנכלות.
בהצלחה
המקרים שאת מתארת עוברים על הגבול האפור ואין בהם כדי להפר את הוראות החוק, בכל הנוגע להתנהלות המעסיק והאחראים במקום העבודה. יחד עם זה, ההבדל בין התנכלות לעובדת לבין הרעה בתנאי העסקתה דק מאד. על העובדת לפנות בכתב אל המעסיקה ולפרט את כל מקרי ההתנכלות כלפיה תוך דרישה לתקן את המצב ולהפסיק את ההתנכלות.
בהצלחה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
