שאלה מצויינת וחשובה מאד. התשובה חד משמעית! המעסיק חייב לתקן את המכונה ואסור לעובדת לעבוד על מכונה שהיא יודעת כי היא אינה בטיחותית או שמצבה לקוי והיא מסכנת אותה. יש לפנות אל המעסיק בכתב, בדרישה לתקן את המכונה. היה ולא יתקן את המכונה ויחזיר אותה למצב תקין שלא יסכן את בריאותה של העובדת, זכותה של העובדת להתפטר בדין מפוטרת בשל הרעה מוחשית בתנאי העסקתה.