פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - RE: הוצאות טלפון וענייני עבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
26/11/2017 13:29
שלום עדי

על פניו על המעסיק לעמוד בהתחייבות כלפי עובדים גם אם ההתחייבות ניתנה בעל פה ולא במסגרת מסמך כתוב או חוזה עבודה. מצד שני, במקרה של סכסוך העובד יצטרך להוכיח את ההבטחה שניתנה לו על מנת לקבל את התשלום. זאת בדיוק הסיבה שצריך לתעד את ההתנהלות מול המעסיק בכתב - במסגרת חוזה מסודר.

בהצלחה




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ