עבדתי אצל המעסיק שלי כמעט שנתיים לפני שילדתי.
על פי נהלי המעסיק עובדות שילדו רשאיות להאריך את חופשת הלידה שלהן באמצעות חל"ת עד לתקופה של שנה מיום הלידה וניצלתי אפשרות זו (הודעתי שאחזור לעבודה בתום השנה).
כרגע, בזמן שאני בחל"ת, מתחיל מהלך של פיטורין בהיקף משמעותי אצל המעסיק.
עד מתי אני בתקופה המוגנת מפני פיטורין?
תודה רבה ושבוע טוב