פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עובד וותיק עובד מעל שנתיים בחברה. קיבל מכתב פיטורין מהרגע להרגע ובו נכתב ״כהמשך לשיחתנו״ (כניסיון לרמז על שימוע, אשר בכלל לא התבצע, אלא ישיבת עבודה רגילה לחלוטין). במכתב נמסר כי העובד מפסיק את עבודתו בחברה לאלתר. ללא הודעה מוקדמת. נתבקש ממנו להחזיר את הרכב באותו הרגע (רכב אשר מוצמד לו מהרגע הראשון בו התחיל את עבודתו ולא מגולם במשכורת). מיותר לציין את התחושות הלא פשוטות, ואת חוסר האונים- האם עליו להחזיר את הרכב במידי? מה במשך ההליך? כיצד ניתן להוכיח שלא היה שימוע?