x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - החלטה על פיטורים לפני השימוע
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
19/11/2017 20:56
שלום,
אבקש לשאול / להתייעץ בנושא דיני עבודה
עובדת בגן ילדים פרטי קיבלה זימון לשימוע ביום חמישי האחרון כשמועד השימוע נקבע ליום שלישי.
עם היוודע הדבר להורי הגן, פנו אל המעסיקה (יום שישי) בניסיון לבדוק אפשרות להמשך העסקת העובדת בגן.
מצד המעסיקה נאמר שההחלטה לפטר כבר התקבלה.
לפני קיום השימוע מול העובדת ולפני מכתב פיטורים.
האם ניתן לתבוע על שימוע שאינו נעשה בפתיחות ותום לב?
אבקש לשאול / להתייעץ בנושא דיני עבודה
עובדת בגן ילדים פרטי קיבלה זימון לשימוע ביום חמישי האחרון כשמועד השימוע נקבע ליום שלישי.
עם היוודע הדבר להורי הגן, פנו אל המעסיקה (יום שישי) בניסיון לבדוק אפשרות להמשך העסקת העובדת בגן.
מצד המעסיקה נאמר שההחלטה לפטר כבר התקבלה.
לפני קיום השימוע מול העובדת ולפני מכתב פיטורים.
האם ניתן לתבוע על שימוע שאינו נעשה בפתיחות ותום לב?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
