אני ארבעה חודשים אחרי לידה נמצאת בבית ואתמול בשיחה עם המעסיק הגענו למסקנה שלא אוכל לחזור כי אין להם משרת אם או כל משרה אחקת שמתאימה לשעות שבהן אצטרך לעבוד.
הבנתי ממנו שע"פ חוק הוא לא יכול לפטר אותי כי אני אחרי לידה ולכן יוציא מכתב שאני לא מתאימה לעבודה עם השעות שאני מבקשת. עם המכתב הזה אני, ניגשת לביטוח לאומי לחתום אבטלה? והאם עדיין, מגיעים לי פיצויים? אני עובדת שם שלוש שנים.